يرسم جيف بيزوس ملامح متفائلة لمستقبل الاقتصاد، متوقعاً أن يحول الذكاء الاصطناعي فائض الإنتاجية إلى رفاهية تتيح تقليص ساعات العمل البشري.
- رؤية بيزوس وأسبوع العمل المخفض
- توقعات بنقص العمالة بدلاً من البطالة
- مشروع بروميثيوس والمهندس العام الاصطناعي
- آراء متباينة حول التشريعات وسوق التوظيف
- أسئلة شائعة
رؤية بيزوس وأسبوع العمل المخفض
أكد جيف بيزوس، مؤسس إمبراطورية التجارة الإلكترونية أمازون، أن التطور الهائل في تقنيات الذكاء الاصطناعي سيرفع مستويات الإنتاجية العامة في الاقتصاد إلى درجات تمكن البشر من تقليص ساعات العمل بصورة جذرية دون التنازل عن مستوى معيشتهم ورفاههم المادي. ورأى بيزوس أن بعض الأفراد سيتمكنون مستقبلاً من إعالة أسرهم بالكامل من خلال العمل لثلاثة أيام فقط في الأسبوع، كما ستتمكن أسر عديدة من الاكتفاء بدخل معيل واحد فقط.
وجاءت تصريحات بيزوس خلال مقابلة خاصة مع المذيع بريت باير عبر شبكة فوكس نيوز، تم تسجيلها الأسبوع الماضي داخل مصانع شركته الفضائية «بلو أوريجين» في ولاية فلوريدا. وقال بيزوس بلهجة ملؤها الثقة: «سيقرر بعض الناس في المستقبل أنه بإمكانهم إعالة أسرهم بالعمل لثلاثة أيام أسبوعياً فقط؛ وإذا كان لديكم منزل يعتمد على دخلين، فسيكون بإمكان أحد الشريكين التفرغ تماماً إذا رغب في ذلك دون أدنى قلق مالي».
توقعات بنقص العمالة بدلاً من البطالة
ورفض بيزوس بوضوح التحذيرات المتشائمة التي تتنبأ بموجات بطالة عارمة وتسريح للملايين من وظائفهم بفعل الأتمتة المتقدمة، متوقعاً أن تؤدي إعادة ترتيب الأولويات الحياتية للبشر إلى «نقص فعلي في العمالة» وصعوبة تواجه أصحاب الأعمال في العثور على موظفين. وأقر بيزوس بأن «شخصيات ذكية للغاية تتوقع تسريح أعداد ضخمة من العمال، لكنني أصادف أن أختلف تماماً مع هؤلاء الأذكياء في استنتاجاتهم».
وحين سئل عن قيام شركة أمازون بتسريح قرابة 30 ألف موظف على مدار العام الحالي والعام الماضي، علل بيزوس ذلك بأن وتيرة التوظيف في الشركة كانت قد تضخمت وتوسعت بمعدلات مبالغ فيها خلال أزمة جائحة كورونا لتلبية الطلب الاستثنائي حينها، مشدداً على أن تلك القرارات تعكس تصحيحاً إدارياً داخلياً ولا تمثل نمطاً تقوده الثورة الرقمية الحالية.
مشروع بروميثيوس والمهندس العام الاصطناعي
يرى بيزوس أن الحلول الذكية ستسهم في تسريع الابتكار الصناعي والهندسي بدرجات مذهلة تتجاوز التوقعات الحالية. ويستثمر رجل الأعمال بقوة في مشروعه الصناعي الجديد «بروميثيوس»، الذي شارك في تأسيسه عام 2025 مع فيك باجاج المسؤول السابق في جوجل، بهدف ابتكار وبناء ما يطلق عليه «المهندس العام الاصطناعي» القادر على تصميم وتصنيع الآلات المعقدة ذاتياً.
ورغم الحماس الكبير الذي يبديه بيزوس، إلا أن خبراء الاقتصاد يقدمون تقديرات أكثر تحفظاً؛ إذ يقدر البروفيسور دارون عاصم أوغلو، الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل، أن الذكاء الاصطناعي لن يستبدل سوى 5% تقريباً من مجمل المهام الوظيفية البشرية على مدار العقد المقبل، مما يشير إلى بنية اقتصادية تشبه الواقع الحالي دون طفرة ثراء مفاجئة أو بطالة كارثية، بينما حذر داريو أمودي رئيس أنثروبيك من احتمال محو نصف الوظائف المكتبية المبتدئة خلال 5 أعوام.
آراء متباينة حول التشريعات وسوق التوظيف
وفيما يخص الإطار التنظيمي، طالب بيزوس المشرعين في الإدارة الأمريكية بانتهاج «قبضة تشريعية خفيفة» وتجنب القوانين الصارمة التي قد تخنق التطوير في مراحله الأولى، مضيفاً: «لا ينبغي فرض قيود على تصنيع السكاكين، بل يجب معاقبة جريمة القتل؛ فالذكاء الاصطناعي مجرد أداة بشرية في نهاية المطاف».
وتتعارض هذه الرؤية مع مخاوف جماعات أمان التكنولوجيا التي تستشهد بحوادث اختراق أمنية حديثة طالت خوادم منصة هاجينغ فيس الرقمية بواسطة وكلاء تجريبيين تابعين لشركة أوبن أي آي. واختتم بيزوس حديثه بالرد على انتقادات السيناتور بيرني ساندرز الموجهة لأصحاب المليارات، مؤكداً رفضه لفكرة الصراع بين الظالم والمظلوم، ومشدداً على أن «النجاح ليس عملاً شريراً» بل محركاً للارتقاء الإنساني.
أسئلة شائعة
السؤال: لماذا يتوقع جيف بيزوس انخفاض أيام العمل إلى 3 أيام فقط؟
الإجابة: يرى أن القفزات النوعية في إنتاجية الذكاء الاصطناعي ستولد ثروة وفيرة تتيح للأفراد كسب دخل كاف لعائلاتهم من خلال العمل لساعات أقل.
السؤال: كيف برر بيزوس الاستغناء عن 30 ألف موظف في شركة أمازون؟
الإجابة: أوضح أن التوظيف تضخم بشكل استثنائي وغير مدروس خلال فترة جائحة كورونا، وأن التسريحات كانت تصحيحاً طبيعياً لحجم الشركة وليست ناتجة عن الأتمتة.
السؤال: ما هو الموقف التشريعي الذي يتبناه بيزوس تجاه حوكمة الذكاء الاصطناعي؟
الإجابة: يدعو إلى تنظيم مخفف يتعامل مع الذكاء الاصطناعي كأداة ويحاسب على إساءة الاستخدام فقط بدلاً من تقييد وتطويق التكنولوجيا نفسها.
