سيحتفظ المؤسسون السبعة لشركة أنثروبيك بأغلبية القوة التصويتية في الشركة بعد طرحها للاكتتاب العام وفقاً لنشرة الإصدار الرسمية. فسيحمل سهم واحد من الفئة إف نسبة 50.1% من أصوات المساهمين، بينما سيتولى صندوق المنفعة طويلة الأجل اختيار معظم أعضاء مجلس الإدارة.
- فصل غير مسبوق بين السيطرة الإدارية والملكية الاقتصادية
- آلية عمل شركة المؤسسين وسهم الفئة إف ذو الأغلبية المطلقة
- صلاحيات صندوق المنفعة طويلة الأجل في تعيين مجلس الإدارة
- صلاحيات محدودة للمستثمرين العموميين ومخاطر التكنولوجيا
- أسئلة شائعة
فصل غير مسبوق بين السيطرة الإدارية والملكية الاقتصادية
سيحتفظ المؤسسون المشاركون السبعة لشركة أنثروبيك بأغلبية حقوق التصويت والسيطرة في الشركة بعد تحولها إلى شركة مساهمة عامة، وذلك وفقاً لنشرة الاكتتاب العام الأولي الخاصة بمختبر الذكاء الاصطناعي. فسيحمل سهم واحد فقط من الفئة إف، مملوك لكيان قانوني يُسمى شركة المؤسسين ذات المسؤولية المحدودة، ما نسبته 50.1% من إجمالي القوة التصويتية للمساهمين، بينما سيتولى صندوق منفصل يُعرف باسم صندوق المنفعة طويلة الأجل اختيار معظم أعضاء مجلس الإدارة. وكانت أنثروبيك قد قدمت نموذج إس 1 علناً يوم الاثنين 26 أكتوبر وتخطط للإدراج في بورصة ناسداك تحت الرمز أي إن تي بحسب شبكة سي إن بي سي. ويفصل هذا الترتيب الهيكلي بين السيطرة الإدارية والملكية الاقتصادية؛ إذ يحصل المشترون العموميون لأسهم الفئة أي على صوت في الشركة لكن بقدرة ضئيلة للغاية على توجيه مسارها، ويقر ملف الاكتتاب بأن هذا الهيكل «ليس له سابقة مباشرة في الشركات العامة».
آلية عمل شركة المؤسسين وسهم الفئة إف ذو الأغلبية المطلقة
يضم أعضاء شركة المؤسسين كلاً من الرئيس التنفيذي داريو أمودي، ورئيسة الشركة دانييلا أمودي، وتوم براون، وجاك كلارك، وجاريد كابلان، وسام ماكاندليش، وكريستوفر أولاه. ويمتلك هؤلاء السبعة معاً نحو 1.7 مليار سهم من الفئة أي التي تصوت بشكل منفصل عن شركة المؤسسين. ولا يتمتع سهم الفئة إف بأي حقوق اقتصادية، لكنه يتيح للمؤسسين انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الذين لا يعينهم الصندوق وفقاً لموقع ماركت ووتش. وبحسب مجلة فورتشن، فإن إصدار أسهم جديدة لا يمكن أن يخفف نسبة 50.1% الخاصة بالمؤسسين. وإذا لم تتمكن أغلبية المؤسسين من الاتفاق على كيفية التصويت، فإن السهم يصوت تماشياً مع أصوات الجمهور من حملة الفئة أي. ويلغى هذا السهم تلقائياً إذا بقي أقل من ثلاثة من المؤسسين السبعة في الكيان لمدة 90 يوماً. وقد تعهد كل مؤسس بالتبرع بنسبة 80% من أسهمه، ويحذر الملف من أنه مع قيامهم بذلك «ستنخفض مصالحهم الاقتصادية الشخصية بينما تظل سيطرتهم التصويتية دون تغيير».
صلاحيات صندوق المنفعة طويلة الأجل في تعيين مجلس الإدارة
يمتلك صندوق المنفعة طويلة الأجل أسهماً من الفئة تي، وهي أيضاً بلا حقوق اقتصادية، ويمكنه انتخاب وعزل معظم أعضاء مجلس الإدارة. ويصف الملف الصندوق بأنه مكون من أمناء «غير منتفعين مالياً». وذكرت وكالة رويترز، التي كشفت تفاصيل الهيكل لأول مرة في سبتمبر، أن الصندوق سينتخب أربعة مديرين، بينما ينتخب حملة الفئة إف والفئة أي المديرين الثلاثة الآخرين بمن فيهم الشقيقان أمودي، ويُحظر على الأمناء امتلاك أوراق مالية في أنثروبيك ولا تاريخ انتهاء لأسهم الصندوق.
صلاحيات محدودة للمستثمرين العموميين ومخاطر التكنولوجيا
سيحصل الموظفون على أسهم من الفئة إي تصوت في مسائل ضيقة فقط، بينما يحمل الداعمون الاستراتيجيون مثل أمازون وجوجل أسهماً غير مصوتة من الفئة إن. وأشار موقع تيك كرانش إلى أن هذا الترتيب مثير للجدل لأنه يترك للمساهمين العموميين سيطرة عملية ضئيلة على شركة يقول ملفها نفسه إن تقنيتها تفرض «مخاطر كارثية أو وجودية على البشرية»، وتقر النشرة بأن الهيكل قد يجعل «استبدال المديرين والإدارة أكثر صعوبة» ويحرم المساهمين من فرصة البيع بعلاوة سعرية.
أسئلة شائعة
السؤال: كيف يحتفظ مؤسسو أنثروبيك بنسبة 50.1% من القوة التصويتية؟
الإجابة: من خلال سهم واحد من الفئة إف تملكه شركة المؤسسين السبعة، ولا تتأثر نسبته بإصدار أي أسهم جديدة في المستقبل.
السؤال: ما هو دور صندوق المنفعة طويلة الأجل في إدارة أنثروبيك؟
الإجابة: يمتلك الصندوق أسهماً من الفئة تي تخوله انتخاب وعزل أربعة من أصل سبعة أعضاء في مجلس إدارة الشركة.
السؤال: متى ينتهي مفعول سهم الفئة إف الخاص بالمؤسسين؟
الإجابة: يختفي السهم تلقائياً إذا بقي أقل من 3 من المؤسسين السبعة داخل شركة المؤسسين لمدة 90 يوماً متواصلة.
