في خطوة تهدف إلى تعزيز إنتاجية المطورين، أطلقت “أوبن أي آي” حزماً جديدة من القدرات لوكيلها البرمجي “كودكس”، مما يتيح للمبرمجين تخصيص المهام وتكرارها بدقة أعلى، وسط منافسة شرسة مع أدوات مماثلة من شركات أخرى.
محتويات المقالة:
- مقدمة: كودكس يتطور لخدمة المبرمجين
- مفهوم خدمة المهارات في كودكس
- فوائد التخصيص وسير العمل
- تحديثات نموذج جي بي تي 5.2 كودكس
- المنافسة المحتدمة مع أنثروبيك وأمازون
- أسئلة شائعة
مقدمة: كودكس يتطور لخدمة المبرمجين
أطلقت شركة “أوبن أي آي” قدرات جديدة لوكيل البرمجة “كودكس” تهدف إلى تبسيط سهولة الاستخدام والتخصيص لمهندسي البرمجيات. ستوفر خدمة “المهارات في كودكس” للمستخدمين حزمة من التعليمات والموارد والنصوص البرمجية المفيدة بناءً على الاحتياجات الفردية المحددة للمطورين، مما يمثل خطوة جديدة نحو أتمتة مهام البرمجة المعقدة وجعل الذكاء الاصطناعي شريكاً أكثر فاعلية في عملية التطوير.
مفهوم خدمة المهارات في كودكس
بشكل أساسي، تتيح هذه “المهارات” المتاحة للمستخدمين تخصيص الوكلاء (Agents) لمهام معينة، إما من خلال خيارات جاهزة مسبقاً، أو عن طريق بنائها من الصفر. يمكن للمستخدمين الذين ينشئون مهاراتهم الخاصة القيام بذلك من خلال أوامر اللغة الطبيعية، أو لديهم القدرة على بناء نصوص برمجية محددة يدوياً. قالت الشركة في منشور مدونة: «تتيح لك مهارات الوكيل توسيع كودكس بقدرات خاصة بالمهمة. تقوم المهارة بتجميع التعليمات والموارد والنصوص البرمجية الاختيارية بحيث يمكن لـ كودكس أداء سير عمل محدد بشكل موثوق». كما يمكن مشاركة المهارات عبر الفرق أو المجتمع.
فوائد التخصيص وسير العمل
الهدف هنا بالنسبة لـ “أوبن أي آي” هو السماح للمطورين بتحسين تخصيص أداة الترميز، مما يسمح لهم بتعديل وضبط الوكلاء للمهام المتكررة. تعني حزم المهارات أن الوكلاء يمكنهم الاستمرار في العمل في الخلفية بطريقة أكثر موثوقية واستقلالية. إنها تعليمات للوكلاء تزيل الحاجة من المطورين لإنشاء أوامر محددة بشكل متكرر في كل مرة يحتاجون فيها إلى إجراء ما. الجدير بالذكر أن الخدمة توصي بمهارات محددة للوكلاء اعتماداً على ما تعمل عليه فرق التطوير، وهذه الحزم الجاهزة متاحة عبر منصة “غيت هاب”.
تحديثات نموذج جي بي تي 5.2 كودكس
يأتي هذا الإطلاق في أعقاب جولة شاملة من التحديثات لأداة البرمجة، حيث أطلقت الشركة “جي بي تي-5.2 كودكس” الأسبوع الماضي. شهد هذا التحديث تحسينات ملحوظة في الأداء والدقة، إلى جانب ميزات جديدة تركز على الأمن السيبراني. ووصفت الشركة النموذج الجديد بأنه «نموذج البرمجة الوكيل الأكثر تقدماً حتى الآن»، مما يعزز قدرته على فهم سياق الكود واقتراح حلول أكثر ذكاءً.
المنافسة المحتدمة مع أنثروبيك وأمازون
ليست “أوبن أي آي” المطور الوحيد للذكاء الاصطناعي الذي يطلق حزم “مهارات” مماثلة للمطورين. فقد شهدت خدمة “أيه دبليو إس” من أمازون إطلاق مجموعة من “القوى” لوكيل البرمجة الخاص بها “كيرو”. تسمح هذه القوى الجديدة للمطورين باختيار وضبط قدرات وكيل البرمجة. كما حققت شركة “أنثروبيك” تقدماً كبيراً على هذه الجبهة. ففي أكتوبر، أطلقت الشركة خدمة “مهارات الوكيل”، مانحة المستخدمين موارد ونصوصاً وتعليمات قابلة لإعادة الاستخدام. وقد ذهبت الشركة خطوة أبعد هذا الشهر من خلال إطلاق مهارات الوكيل كمعيار مفتوح، حيث تبنت مايكروسوفت هذا المعيار بالفعل داخل “في إس كود” و”غيت هاب”.
أسئلة شائعة
السؤال: ما هو “كودكس”؟
الإجابة: هو نظام ذكاء اصطناعي من “أوبن أي آي” مصمم لكتابة وتحليل الأكواد البرمجية، وهو المحرك الذي يعمل خلف أدوات مثل “غيت هاب كوبايلوت”.
السؤال: كيف تساعد “المهارات” المطورين؟
الإجابة: توفر الوقت من خلال أتمتة المهام المتكررة؛ بدلاً من كتابة التعليمات نفسها كل مرة، يمكن للمطور استدعاء “مهارة” جاهزة لتنفيذ المهمة بدقة.
السؤال: هل تتطلب هذه الميزة معرفة برمجية عميقة؟
الإجابة: تتيح الميزة إنشاء المهارات باستخدام اللغة الطبيعية (الكلام العادي)، مما يسهل الأمر، لكن المعرفة البرمجية تمنح تحكماً أكبر في النصوص البرمجية المعقدة.
